سبق الأخباري – التوجيه يبني على الإيجابيات الواردة في نظام إدارة الموارد البشرية
التوجيه يأتي لدراسة الإجازة بدون راتب في حالات مرافقة الزوج للعمل خارج الأردن والدراسة والعمل داخل المملكة بموجب عقد عمل
مدة الإجازة لا تتجاوز 5 سنوات للموظف خارج المملكة وسنة واحدة داخل الأردن وسنتين للدراسة أو رعاية أحد الوالدين أو أفراد الأسرة
استمع مجلس الوزراء في جلسته التي عقدها السبت برئاسة رئيس الوزراء جعفر حسان لعرض قدمه وزير دولة لتطوير القطاع العام حول المواد المتعلقة بالإجازة بدون راتب التي تضمنها نظام إدارة الموارد البشرية في القطاع العام بناء على تكليف سابق من رئيس الوزراء جعفر حسان.
ووجه المجلس بالنظر بتعديلات على نظام إدارة الموارد البشرية في القطاع العام بما يعالج الملاحظات والتغذية الراجعة التي وردت حول موضوع الإجازة بدون راتب بحيث يتم الأخذ بها عند تعديل النظام قبل نهاية العام الحالي.
كما وجّه المجلس بالاستمرار بتلقي التغذية الراجعة بشأن النظام بهدف تجويد مواده والبناء على الإيجابيات الموجودة به لتطوير أداء القطاع العام ليتمكن من تقديم الخدمة الأفضل للمواطنين .
وتشمل التعديلات المقترحة، تعديل مواد الإجازة بدون راتب في نظام إدارة الموارد البشرية في القطاع العام على السماح لمنح بالإجازة بلا راتب وفق ضوابط وشروط تراعي التوازن بين مصلحة القطاع العام ومصلحة الموظف وبما يحقق المصلحة العامة بحيث تسري أحكام الإجازة بدون راتب على جميع الموظفين المدرجة وظائفهم على جدول التشكيلات والذين أكملوا خمس سنوات من الخدمة في القطاع العام.
